Sobre

• Company Description
• Louis Dreyfus Company es una empresa líder en la comercialización y transformación de productos agrícolas. Nuestras actividades abarcan toda la cadena de valor, desde el campo hasta la mesa, a través de una amplia gama de líneas de negocio, aprovechamos nuestro alcance global y nuestra extensa red de activos para servir a nuestros clientes y consumidores en todo el mundo. Estructurada como una organización matricial de seis regiones geográficas y diez plataformas, Louis Dreyfus Company opera en más de 100 países y emplea aproximadamente a 18.000 personas en todo el mundo.
• Job Description

RESPONSABILIDADES GENERALES

• Desarrollo y atención de la cartera de clientes, fortaleciendo la marca LDC en el lugar.
• Seguimiento del P&L y Budget del acopio.
• Liderar el desarrollo del equipo comercial, alineado a la estrategia de LDC.
• Compartir información relevante del negocio con las distintas áreas (intensiones de siembra, rindes, clima, situación financiera, tecnología de cultivos, etc)
• Coordinación con áreas de soporte (Industria, Dom Exe, Logística, Riesgos, etc).

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

• Definir condiciones comerciales a productores junto al Responsable Regional.
• Atención de la cartera de clientes y desarrollo de nuevos prospectos.
• Originación de G&O (soja, maíz, trigo, girasol, sorgo, cebada). Foco en sustentabilidad.
• Seguimiento de la posición comercial del acopio (a recibir, por entregar, pricing, etc)
• Venta de Fertilizantes, Agroquímicos y Semillas. Potenciar canjes.
• Desarrollo de nuevos productos (Camelina, Carinata, programas de sustentabilidad)
• Evaluar necesidades y proponer alternativas de financiamiento a clientes. Responsable por el primer análisis de Riesgo crediticio y por el cobro de deudas.
• Interactuar con el coordinar logístico para organizar las entregas.
• Coordinar con el responsable de Industrias y el jefe de planta sobre temas de mantenimiento, mejoras, seguridad y calidad en las plantas.
• Control y primer autorización de gastos y compras.
• Seguimiento y cumplimiento del P&L y Budget.
• Qualifications

CALIFICACION REQUERIDA / EXPERIENCIA

• - Preferentemente con conocimientos y experiencia en el mercado de cereales.
• - Titulo universitario en ciencias económicas o agrarias.

HABILIDADES

• - Proactividad.
• - Liderazgo
• - Empatia
• - Capacidad de negociación.
• - Comunicación fluida y buenas relaciones interpersonales.
• - Capacidad de adaptación y resiliencia.

COMPETENCIAS

• - Buena expresión oral y escrita.
• - Perfil comercial.
• - Emprendedurismo
• - Manejo de lenguaje técnico del sector.
• - Manejo de herramientas de IT

• Years of Work Experience: 5 - 8